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  7月10日上午，院黨委委員、工會(huì)主席閻炯帶領(lǐng)工會(huì)辦、人力資源部、保健部、物資采購(gòu)部等部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員到后勤與保衛(wèi)部、護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部、兒?？崎_展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研。調(diào)研組一行就科室優(yōu)化人員配置、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研，并主持召開座談會(huì)，與大家面對(duì)面，聽取意見和建議。

  在調(diào)研中，閻炯詳細(xì)了解后勤與保衛(wèi)部人員構(gòu)成、維保情況、高峰時(shí)段安保執(zhí)勤安排，醫(yī)務(wù)人員、護(hù)理人員目前的配置情況、光谷護(hù)理人員儲(chǔ)備以及兒?？漆t(yī)護(hù)人員配備情況、人員結(jié)構(gòu)和產(chǎn)科、新生兒科患者轉(zhuǎn)化率、科室間配合情況等。

  座談會(huì)上，后勤與保衛(wèi)部副主任張釗首先就部門構(gòu)成、人員配置基本情況、用人方面存在的問題、采取的改進(jìn)措施等進(jìn)行了匯報(bào)，兒?？仆豇欀魅巍⒗蠲骰葑o(hù)士長(zhǎng)、各醫(yī)療小組骨干代表圍繞人員配置結(jié)構(gòu)不合理、信息化應(yīng)用程度有待提高、科室間配合有待加強(qiáng)、科室文化建設(shè)等問題，提出招聘高層次人才、充實(shí)特教人員力量，建立新入職人員輪轉(zhuǎn)機(jī)制，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，營(yíng)造科室文化等方面提出建議。

  閻炯認(rèn)真傾聽、仔細(xì)記錄，與大家坦誠(chéng)交流，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)頻繁、氣氛熱烈。在認(rèn)真聽取匯報(bào)和代表的意見建議后，閻炯對(duì)大家所做的工作表示肯定。他指出，此次主題教育調(diào)研活動(dòng)就是要圍繞醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持問題和目標(biāo)導(dǎo)向，解決后勤人員、護(hù)理人員用人方面存在的突出問題。他強(qiáng)調(diào)，一要善于發(fā)掘人員長(zhǎng)處。依據(jù)個(gè)體特點(diǎn)安排工作崗位，做到人崗相適，用之長(zhǎng)避之短。二要引進(jìn)適用性人才。發(fā)揮本科室已有高層次人才科研及創(chuàng)新作用，推動(dòng)科室發(fā)展。三要加強(qiáng)科室文化建設(shè)。營(yíng)造良好文化氛圍，加強(qiáng)職工歸屬感，干部身體力行、率先垂范，帶動(dòng)員工愛崗敬業(yè)，做好本職工作，積極參與醫(yī)院各類創(chuàng)建活動(dòng)，全心全意為患者服務(wù)，讓群眾滿意，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。(工會(huì)辦 范文婷，人力資源部 金莉)