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        我院第五屆職代會第七次職工代表大會于2009年1月21日在住院部22樓會議廳召開，會期半天，有87名職工代表參加了會議。

        在這次大會上職工代表們進(jìn)行了熱烈的討論和認(rèn)真的審議，審議通過了胡祖斌院長《2008年工作總結(jié)及2009年工作計劃》的報告；審議通過了徐育松副院長《2008年財務(wù)決算執(zhí)行情況和2009年財務(wù)預(yù)算的審查報告》；審議通過了《關(guān)于職工住房貨幣化分配方案》的議案。大會還通過討論，征求了職工代表對“《關(guān)于2009年勞務(wù)獎金調(diào)整方案》調(diào)查的說明”，“《關(guān)于職工公積金調(diào)整方案》調(diào)查的說明”的意見。會議最后議程，對各項報告和征求意見情況進(jìn)行了表決。大會結(jié)束后黨群辦、監(jiān)審部、人力資源部進(jìn)行了票決統(tǒng)計，結(jié)果已經(jīng)提交院辦公會，并在院務(wù)公示欄公示。根據(jù)職工代表討論的意見，按照《院職代會章程》的有關(guān)規(guī)定，各有關(guān)職能部門認(rèn)真組織貫徹落實職代會的決議和精神，積極抓緊做好相關(guān)工作?！?009年工作計劃》、《2009年勞務(wù)獎金調(diào)整方案》、《職工住房貨幣化分配方案》是這次會議的重要內(nèi)容，我們將按照2009年工作計劃和目標(biāo)任務(wù)，各職能部門和業(yè)務(wù)科室共同努力，繼續(xù)保持醫(yī)院的兩個效益穩(wěn)定的增長。將根據(jù)職工代表表決的結(jié)果對勞務(wù)獎金進(jìn)行了調(diào)整，新分配方案將進(jìn)一步調(diào)動了業(yè)務(wù)科室醫(yī)護(hù)人員和管理人員的工作積極性；我院《職工住房貨幣化分配方案》將報省直房改辦和省衛(wèi)生廳，根據(jù)政策規(guī)定正式啟動職工住房貨幣化分配的相關(guān)工作。
        2009年是“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，胡院長在《2009年工作計劃》中強調(diào)：我們要繼續(xù)堅持以病人為中心，努力提高醫(yī)療保健質(zhì)量，確保醫(yī)療安全；努力開展新業(yè)務(wù)，引進(jìn)新技術(shù)，研發(fā)新成果，開拓新市場；深化改革，加強科學(xué)管理，進(jìn)一步加強“立足武漢，輻射全省”的功能發(fā)揮；進(jìn)一步強調(diào)學(xué)習(xí)，強調(diào)創(chuàng)新，強調(diào)人才和學(xué)科建設(shè)，走新型的、醫(yī)教研相結(jié)合的可持續(xù)發(fā)展道路；繼續(xù)加強軟件和硬件建設(shè)并舉，鞏固我院省級文明單位的成果；繼續(xù)加強省市縣婦幼保健院的系統(tǒng)化建設(shè)，充分發(fā)揮好省級婦幼保健機(jī)構(gòu)的技術(shù)龍頭作用。保證完成2009年我們的目標(biāo)任務(wù)：門診量110萬人次，住院量3萬人次，業(yè)務(wù)收入3.5億元，各項質(zhì)量指標(biāo)符合三甲醫(yī)院的要求，力爭2009年我院各項工作邁上一個新的臺階。

                                                                                                                                   （工會  范建剛）